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问:用人单位与船员双方签订劳动合同后,用人单位未将劳动合同交付船员本人将导致什么样的法律后果?

用人单位与船员双方签订劳动合同后,用人单位未将劳动合同交付船员本人将导致什么样的法律后果?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:22

目前存在着有的用人单位与船员签订劳动合同后,将双方签订的两份劳动合同以种种理由全部收回,劳动合同文本不给船员本人,这种现象应引起船员注意,如果未 持有劳动合同文本,一是与用人单位在合同中约定的权利义务不明晰,二是出现纠纷后***没有书面凭证。所以如果用人单位没有将劳动合同文本交付船员本人,违 反《中华人民共和国劳动合同法》第81条规定,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应该承担赔偿责...

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问:现在跑船一定要签劳动合同吗?不签合同或者合同到期是否可以继续跑船?

现在跑船一定要签劳动合同吗?不签合同或者合同到期是否可以继续跑船?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:23

              按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益的制度。依法订立的劳动合同具有约束 力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果不签劳动合同,船员本人的合法权益就得不到保护,如果出现劳务纠纷或发生工伤事故等,将面临***困 难。...

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问:什么情况下,船员可以解除劳动合同?

什么情况下,船员可以解除劳动合同?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:24

按照《中华人民共和国劳动合同法》第36条、37条和38条的规定,在以下情况下,船员可以解除劳动合同:(1)用人单位与船员协商一致,可以解除劳动合同。(2)船员提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。船员在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(3)用人单位有下列情形之一的,船员可以解除劳动合同:    ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②未及...

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问:船员违反服务期约定要支付违约金吗?

船员违反服务期约定要支付违约金吗?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:26

按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款和第二款的规定,用人单位为劳动者提供专项彩票平台代理培训费,对其进行专业技术彩票平台代理培训的,可以与该劳动者订立协议, 约定服务期。船员违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的彩票平台代理培训费用。用人单位要求船员支付的违约金不得 超过服务期尚未履行部分所应分摊的彩票平台代理培训费用。        ...

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问:发生劳动争议后,解决途径有哪些?

发生劳动争议后,解决途径有哪些?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:27

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,船员和用人单位发生劳动争议后,可通过以下四种方式进行解决:自行和解、调解、仲裁、诉讼。    (1)自行和解:是指争议双方当事人,在法律允许的范围内,通过商量,相互让步,协调双方的关系,消除矛盾,从而求得争议解决的方法。    ...

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问:拖欠船员工资,船员该怎么办?

拖欠船员工资,船员该怎么办?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:29

(1)按照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(2)按照《工资支付暂行规定条例》第十八条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(3)按照《中华人民共和国刑法》二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者...

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问:我已向公司提出辞职,但公司扣押了我的证书怎么办?

我已向公司提出辞职,但公司扣押了我的证书怎么办?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:30

按照“11规则”第五十条规定:除海事管理机构依法实施外,任何机构和个人不得以任何理由扣留或者吊销船员适任证书。如果公司扣押船员证书,船员可以向公司所在地海事管理机构反映情况,请求当地海事管理机构解决。        ...

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问:海员应支付遣返费用吗?

海员应支付遣返费用吗?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:31

按照《中华人民共和国船员条例》第三十三条和第三十四条的规定:船员的遣返费用由船员用人单位支付。遣返费用包括船员乘***通工具的费用、旅途中合理的食 宿及医疗费用和30公斤行李的运输费用。船员的遣返权利受到侵害的,船员当时所在地民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构,应当向船员提供援助;必要 时,可以直接安排船员遣返。民政部门或者中华人民共和国驻境外领事机构为船员遣返所垫付的费用,船员用人单位...

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问:根据《2006年海事劳工公约》要求,船员在船服务最长时间为多久?

根据《2006年海事劳工公约》要求,船员在船服务最长时间为多久?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:33

根据《2006年海事劳工公约》标准 A2.5.2 (b) :海员在有权得到遣返前在船上服务的最长期间,这段时间应少于12个月。即船员如果已在船服务12个月则有权向船东提出遣返要求。        ...

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问:我国对海员遣返有哪些规定?

我国对海员遣返有哪些规定?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:34

我国《中华人民共和国船员条例》规定船员在船工作期间,有下列情形之一的,可以要求遣返:(1)船员的劳动合同终止或者依法解除的;(2)船员不具备履行 船上岗位职责能力的;(3)船舶灭失的;(4)未经船员同意,船舶驶往战区、疫区的;(5)由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因,船员用人单 位、船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的。    船员可以从下列地点中选择...

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问:船员海上服务电子资历报备漏报,如何处理?

船员海上服务电子资历报备漏报,如何处理?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:38

中国籍船员在国内港口上/下中国籍海船,海上服务电子资历报备漏报的处理:(1)对于因故未能及时办理上船任职信息登记的船员,由船员本人到下一停靠港口 的管辖海事处(站点)按照任职登记要求补录信息,船舶动态管理系统将任职时间自动记载为补录当天时间。(2)对于已经办理任职信息登记,但解职下船时未及 时办理解职信息登记的船员,由船员本人或其派出单位携带《船员服务簿》等有关证明材料,到解职地海事管理机构船...

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问:我不想在这艘船上工作了,但跟船东沟通,船东都不同意下船,也不给我办理解职,我该怎么办?

我不想在这艘船上工作了,但跟船东沟通,船东都不同意下船,也不给我办理解职,我该怎么办?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:39

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 可以解除劳动合同。因此,如不想在船上工作,应按照劳动合同的约定与用人单位协商,履行相关解除劳动关系的手续,并由船长在船员服务簿中如实记载。按照规 定由公司或者个人到海事管理机构办理解职。        ...

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问:海员与公司存在纠纷,海员单方面解约了,公司是否会注销我的海上服务资历?

海员与公司存在纠纷,海员单方面解约了,公司是否会注销我的海上服务资历?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:40

海上服务资历是由海员上下船刷卡或由船员外派单位报备产生的,任何公司或个人不得随意修改,公司无权注销海员的个人海上服务资历。        ...

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问:我是一名船员,最近一直休假在家,但我突然收到短信说:我于某年某月某天,在某港口登某轮,任三副职务。但我一直在家,并未上船,请问我该怎么办?

我是一名船员,最近一直休假在家,但我突然收到短信说:我于某年某月某天,在某港口登某轮,任三副职务。但我一直在家,并未上船,请问我该怎么办?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:41

建议你可以向海事管理机构反映,由海事管理机构进行核查。        ...

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问:我发现任职职务有错误的,我需要去哪里更改资历,且需要准备什么?

我发现任职职务有错误的,我需要去哪里更改资历,且需要准备什么?...

VIP船员19 发起提问 共有 1 人回答   
2016-06-29 17:42

船员任职/解职信息是船员上/下船动态的真实记录,原则上不得修改。对于确有证据需要修正的,由派出单位或船员本人填写《船员任职/解职信息修正工作 单》,向相关海事管理机构提出修正申请。具体要求按照《中华人民共和国海事局关于进一步规范船员任解职管理工作的通知》(海船员〔2015〕458号)执 行。        ...

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